Wie kann durch das Wohlbefinden der Mitarbeiter der Erfolg der KMU gesteigert werden?

Der 25 September 2012 in 18:00

HES-SO Wallis, Siders

Die Arbeitswelt ist durch Komplexität und steigende Anforderungen geprägt. Wirtschaftliche, rechtliche und finanzielle Herausforderungen nehmen zu. In einem solchen Umfeld sind gesunde Mitarbeitende die wichtigste Ressource des Unternehmens. Wissenschaftliche Studien zeigen, dass ein von Respekt geprägtes Arbeitsklima, welches die aktive Teilnahme der Mitarbeitenden fördert, eine positive Wirkung auf die Motivation und das Engagement der Mitarbeitenden hat. In der heutigen modernen Wissensgesellschaft erhöht dies zudem die Produktivität der Mitarbeitenden.

Die Manager der Walliser Unternehmen haben folglich grosses Interesse daran, durch konkrete und gezielte Massnahmen das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden zu steigern. Doch mit welchen Massnahmen lässt sich dies bewerkstelligen? Wie lassen sich die Bedürfnisse der Mitarbeitenden, abgestimmt auf das jeweilige Unternehmen, ermitteln? Und was ist im Hinblick auf die Strukturen von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) speziell zu berücksichtigen?

Das nächste Event „BusiNETvs“ hat zum Ziel, diese Fragen zu beantworten. Lösungsansätze und Einblick in die Praxis liefern Persönlichkeiten aus der Wirtschaft. Darüber hinaus werden Instrumente zur Förderung der Gesundheit von der Stiftung Gesundheitsförderung Schweiz vorgestellt.Le monde du travail se caractérise par une complexité et des exigences croissantes. A cela s’ajoute des pressions économiques, légales et financières de plus en plus difficiles. Dans ce contexte, des collaboratrices et collaborateurs en bonne santé sont la principale ressource des entreprises. Des études scientifiques démontrent qu'un climat de travail respectueux et une participation active dans l'entreprise ont un effet positif sur la motivation et l'engagement des collaborateurs, tout en augmentant la productivité.

Programm

  • Empfang und Präsentation

    25 September 2012

    KMU Vital: Instrumente zur Gesundheitsförderung in kleinen und mittleren Unternehmen

    Catherine Züllig Projektverantwortliche GSE

    Gesundheitsförderung Schweiz

    Catherine Züllig (Projektverantwortliche GSE)

    KMU Vital: Instrumente zur Gesundheitsförderung in kleinen und mittleren Unternehmen
  • Zeugnis

    25 September 2012

    Das Wohlbefinden der Angestellten: Eine Frage des gesunden Menschenverstandes

    Stany Fardel Gründer und CEO

    Texner

    Stany Fardel (Gründer und CEO)

    Das Wohlbefinden der Angestellten: Eine Frage des gesunden Menschenverstandes
    25 September 2012

    Bedeutung der Angebotsbreite und Betreuung im Bereich Gesundheitsmanagement

    Dominique Gander Verantwortliche für soziale Angelegenheiten - HR

    Migros Wallis

    Dominique Gander (Verantwortliche für soziale Angelegenheiten - HR)

    Bedeutung der Angebotsbreite und Betreuung im Bereich Gesundheitsmanagement
    25 September 2012

    Wir können die Verantwortlichen in den Unternehmen von der Notwendigkeit der Umsetzung des Gesundheitsmanagements überzeugt werden

    Eliane Gaspoz Verantwortliche für das Personal

    Walliser Kantonalbank

    Eliane Gaspoz (Verantwortliche für das Personal)

    Wir können die Verantwortlichen in den Unternehmen von der Notwendigkeit der Umsetzung des Gesundheitsmanagements überzeugt werden
    25 September 2012

    Kompetenzen im Dienst des KMU

    Eric Michellod Dozent

    HES-SO Wallis, Institut Entrepreneurship & Management

    Eric Michellod (Dozent)

    Kompetenzen im Dienst des KMU
  • Austausch und Networking

  • Aperitif

Lokalisierung