Hans-Peter Roten
HES-SO VSRey Gauthier
Etudiant/apprentiJoël Duc
Groupe SEIC-TélédisClaudia Fauchère
Groupe T2i Suisse SALionel Emery
HES-SO Valais-WallisJean-Noël Clausen
FOVAHMFlorence Roh
FOVAHMchantal comby
MobileTIC.comAlexandre Comby
MobileTIC.comRomuald CAPPELLE
BEMRC - Bureau d'Etude MécaniqueMit der Ankunft der Generationen Y, Z, usw. auf dem Arbeitsmarkt erleben die Führungsmodi von Organisationen derzeit eine echte Revolution. Wohlwollendes Management, Digitalisierung, Holokratie, Industrie 4.0 sind nur einige Beispiele für neue Konzepte, die in Unternehmen auftauchen. Diese Paradigmenwechsel haben einen signifikanten Einfluss auf das Personalmanagement. Welchen Herausforderungen müssen sich in diesem Zusammenhang Unternehmen stellen und welche Lösungen bieten sich den Unternehmen an?